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Analizar el municipio como institución formal supone acercarnos a la institución local más visible 
para la ciudadanía. Aun cuando su función primordial es la provisión de servicios básicos para la 
comunidad, en los últimos años se revelan cambios sustanciales que, indudablemente, responden 
a la intervención de nuestro país en cumbres y convenciones sobre problemáticas de género1. 
Bajo el imperio de la Ley de Cupo, el Municipio en tanto institución política y fuertemente 
androcéntrica, debió incorporar mujeres en los espacios locales que participaron de la política 
pública pero a la vez reforzaron los estereotipos patriarcales ubicándose en roles socialmente 
construido para ellas.
Nos proponemos revisar si, el discurso vigente en la Carta Orgánica y en el Plan de Igualdad de 
Oportunidades, se resignifica en auténticas prácticas con enfoque de género hacia el interior de la 
institución local.